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Case Study
Der talent360-Effekt
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Mit kontinuierlicher Kampagnen-Optimierung zu 5x mehr Bewerbern
“Recruiting ist ein sich ständig verändernder Prozess: Die Dashboards und Auswertungen von talent360 helfen uns zu verstehen, was gut und was nicht so gut läuft. ”
Andreas Zapatka
Prokurist, be4work GmbH
Recruiting
Ausgangssituation
- Intransparente Ausgabe von indeed Budget
- Aufwändiges Schalten von Anzeigen
- Keine Einsicht, was gut funktioniert und was nicht
- Keine Auswertung und Dashboards mit Kennzahlen
- Kaum Betreuung
Ergebnis
- Automatisierte Kampagnen-Schaltung über indeed
- Deutliche Reduzierung der CPAs und Steigerung Bewerberzahlen
- Transparente und nachvollziehbare Performance Dashboards
- Ausgezeichnete Betreuung durch persönlichen Ansprechpartner
Kunden
Über 200 zufriedene Firmen
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