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Case Study

Der talent360-Effekt

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Mit kontinuierlicher Kampagnen-Optimierung zu 5x mehr Bewerbern

11 Niederlassungen
“Recruiting ist ein sich ständig verändernder Prozess: Die Dashboards und Auswertungen von talent360 helfen uns zu verstehen, was gut und was nicht so gut läuft. ”
Andreas Zapatka
Prokurist, be4work GmbH
Recruiting

Ausgangssituation

  • Intransparente Ausgabe von indeed Budget
  • Aufwändiges Schalten von Anzeigen
  • Keine Einsicht, was gut funktioniert und was nicht
  • Keine Auswertung und Dashboards mit Kennzahlen
  • Kaum Betreuung

Ergebnis

  • Automatisierte Kampagnen-Schaltung über indeed
  • Deutliche Reduzierung der CPAs und Steigerung Bewerberzahlen
  • Transparente und nachvollziehbare Performance Dashboards
  • Ausgezeichnete Betreuung durch persönlichen Ansprechpartner
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